CONSULTORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO ESPECIALIZADO

EL SERVICIO DE CONSULTORÍA ES UN ACOMPAÑAMIENTO INDIVIDUAL O GRUPAL BRINDADO POR PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN LAS DIFERENTES ÁREAS, CON AMPLIA EXPERIENCIA EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS EN LAS EMPRESAS, PARA SU FORTALECIMIENTO Y CRECIMIENTO SOSTENIBLE.

Gerencia estrategia y talento humano

CONSULTORÍA OBJETIVO BENEFICIOS
Direccionamiento estratégico Brindar los elementos necesarios para la definición del componente de planeación estratégica y del vector estratégico de crecimiento, el reconocimiento de los factores clave de éxito, y los indicadores para la medición de la gestión de la empresa en los ámbitos técnico y comercial, apuntando todo a la generación sostenible de valor susceptible de reconocimiento.
  • La estrategia empresarial (misión, visión, MEGA, objetivos)
  • La estrategia competitiva (crecimiento y sostenibilidad)
  • Un modelo de negocio estructurado
Potencialización del talento humano Detectar factores que impactan el talento humano en su empresa para administrar eficientemente, diseñar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, evaluación del desempeño, capacitación, desarrollo, retención y bienestar laboral; desarrollar su plan de mejoramiento de competencias a la gerencia.
  • Ampliar sus conocimientos sobre la gestión y administración del talento humano en su organización.
  • Aplicar y establecer la planeación del talento humano en su organización.
  • Implementar procesos de reclutamiento, selección, contratación, evaluación del desempeño, capacitación, retención y bienestar laboral.

Mercadeo y venta

CONSULTORÍA OBJETIVO BENEFICIOS
Diseña el plan de mercadeo empresarial Alinear la estrategia de la empresa con los objetivos de ventas.
  • Posicionamiento de la marca en el mercado
  • Aumentar la cuota de mercado para un producto o servicio.
  • Lanzamiento de nuevos productos o servicios.
  • Atraer a nuevos clientes.
Diseña el plan de venta empresarial Diseñar e implementar los cálculos de ventas esperadas durante cierto período de tiempo
  • Las proyecciones serán más asertivas.
  • Las prioridades tendrán más sentido
  • Aumento en el índice de ventas.

Calidad y producción

CONSULTORÍA OBJETIVO BENEFICIOS
Sistemas integrados de gestión Brindar soporte y asesoría en las actividades de planeación e implementación y certificación del Sistema de Gestión integral según las normas NTC-ISO 9001:2015, NTC ISO 14001:2015 E ISO 45001:2018, con la finalidad que la organización alcance la certificación de su sistema de gestión integral.
  • Maximizar la eficiencia y la calidad de sus procesos.
  • Generación de un nivel mayor de confianza a nivel interno y externo.
  • Ofrece reconocimiento nacional /internacional.
Diseño e implementación ISO 9001 VR 2015 Proporcionar un esquema de probada solidez para cumplir y superar esos requisitos mediante el establecimiento de un enfoque sistemático para gestionar sus procesos. A su vez, la mejor gestión de sus procesos permite una reducción de costos, que impacta positivamente en la rentabilidad.
  • Sistematización de operaciones.
  • Aumento de la competitividad.
  • Generación de un nivel mayor de confianza a nivel interno y externo.
  • Mejora de las estructuras de una forma sostenible.
Diseño e implementación ISO 14001 VR 2015 Diseñar el plan y acompañar en la implementación del sistema ambiental. Conservar del entorno es una de los principales objetivos que persigue la norma ISO 14001 al implementar un Sistema de Gestión Ambiental.
  • Aumento de la eficacia ambiental.
  • Disminución de costos durante el tratamiento de los recursos.
  • Genera responsabilidad social en los grupos de interés de la empresa.
Diseño e implementación ISO 45001 Facilitar el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de los empleadores y contratantes, asegurando el cumplimiento de las normas mínimas establecidas por el Sistema General de Riesgos Laborales para la protección de la integridad del personal que realiza el trabajo, labor o actividad, con la identificación de prácticas, procesos, situaciones peligrosas y de acciones de intervención en los riesgos propios de la actividad económica.
  • Disminuir la siniestralidad laboral.
  • Aumentar la productividad, lo que se traduce en beneficios económicos.
  • Fomentar una cultura de salud y seguridad preventiva, implicando a los empleados para que desempeñen un papel activo.
  • Incrementar la confianza de los empleados.
Gestión de inventarios Contar con las herramientas para el control de inventarios e identificar la cadena de suministros y su impacto en la gestión de la empresa
  • Aumento del control stock estacional.
  • Reducción de pérdidas.
  • Reducción de los costos de almacenamiento.
  • Disminución de los riesgos de robo.

normativas y legales

CONSULTORÍA OBJETIVO BENEFICIOS
BASC Programa de cooperación entre el sector privado y organismos nacionales y extranjeros, creado para fomentar un comercio internacional seguro. Deben tener certificación BASC todas las empresas que se dediquen al mercado exportador.
  • Implementación del Sistema de Gestión en Control y Seguridad (SGCS).
  • Reconocimiento y mayor contacto con autoridades vinculadas al comercio exterior.
  • Mayor confianza por parte de las autoridades.
SARLAFT El fin es evitar la posibilidad de pérdida o daño que puede sufrir la entidad por su propensión a ser utilizada.
  • Minimizar riesgos en la operación.
  • Identificar y analizar las operaciones inusuales.
  • Determinar y reportar las operaciones sospechosas.
RUC El RUC es un sistema de información y mejoramiento continuo enfocado a la gestión efectiva del riesgo, cumplimiento de la legislación colombiana y requisitos de otra índole en materia de Seguridad, Salud y Ambiente indispensable para la participación en licitaciones.
  • Minimizar riesgos en la operación .
  • Generar confianza en el mercadeo empresarial.
  • Aumento de posibilidad de contratar con empresas del sector hidrocarburos, energéticos.
  • Eliminar el riesgo para sus trabajadores y los impactos negativos al medio ambiente.
SG- SST bajo resolución 0312 Diseño de plan bajo los estándares mínimos de Seguridad y Salud en el trabajo, para cumplimiento de resolución 0312 de 2019, con el fin de cumplir con los requisitos necesarios para que la empresa y los empleados estén en las condiciones adecuadas de trabajo.
  • Disminuir la siniestralidad laboral.
  • Aumentar la productividad, lo que se traduce en beneficios económicos.
  • Reducir el costo de las primas de seguros.
  • Fomentar una cultura de salud y seguridad preventiva, implicando a los empleados para que desempeñen un papel activo.
  • Mejorar la imagen y reputación de las organizaciones.
  • Incrementar la confianza de los empleados.
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Acompañamiento en la implementación de protección de datos personales y/o del Registro Nacional de bases de datos en la empresa de acuerdo a la Ley HABEAS DATA ante la Superintendencia de Industria y Comercio.
  • Cumplimiento de los aspectos legales de acuerdo con la actividad y/o tamaño de la empresa.
  • Evitar sanciones por parte de la Superintendencia de Industria y Comercio.
  • Disminución de los riesgos de robo.
NIIF- NIAS Acompañamiento en la migración de la contabilidad tradicional a la implementación de las NIIF.
  • Mejorar la competitividad en las empresas.
  • Facilitar el análisis de los estados financieros de empresas colombianas en distintos países.
  • Permitir a las empresas colombianas posicionarse en el mercado internacional.
Implementación de factura electrónica Acompañamiento en la implementación de la factura electrónica en las empresas
  • Reducción del costo de tus gastos de facturación.
  • Seguridad y rapidez en la emisión de comprobantes.
  • Simplificación de los procedimientos administrativos.
  • Mejorar el servicio al cliente.
Registro de marca o marcario Acompañamiento en todos los trámites legales para la consecución del Certificado del Registro de Marca expedido por la SIC.
  • Diferenciación de su producto en el mercado.
  • Proteger su activo intangible más valioso (la marca) de ser explotado/usufructuado por un tercero
  • Puede ser objeto de licencias, aumentar exponencialmente sus ingresos mediante la posibilidad de franquiciar su negocio/empresa.

Finanzas

CONSULTORÍA OBJETIVO BENEFICIOS
Valoración de empresas / valoración de marcas Asesorar y acompañar en el proceso de determinar el valor actual de la empresa o proyecto de inversión
  • Incrementa el valor de la empresa
  • Incrementa la eficacia de las ventas y ayuda a ganar cuota de mercado.
  • Es una defensa frente a la competencia de precios.
  • Determinar el objetivo básico financiero de la empresa.
Planificación tributaria y de parafiscal Planear y presupuestar todos los recursos que van a ser invertidos en impuestos de acuerdo con su actividad
  • Conseguir incentivos otorgados por el Estado a los empresarios.
Plan financiero Formulación del plan económico y financiero para viabilizar los negocios
  • Garantizar la sostenibilidad de los negocios.